商務法律

薪水或獎金一直是多數勞工工作最重要的目的之一，但員工表現不好，今年度獎金可以一言不合就不發嗎？答案是「不一定」，要看所謂的「獎金」是不是屬於員工「工資」的一部分，如果屬於工資而少發，就可能違反工資應全額給付的規定了。以下簡介有關「工資」與「獎金」的幾個小觀念。

企業在市場競爭中想要脫穎而出，除有良好的產品或服務外，如果可以搭配具強烈識別性、一望即知的專屬企業商標。因此如何讓一個企業標識不會被混淆誤認且深植目標客群心中，除了透過行銷曝光和長期累積商譽之外，往往一個常被忽略的重要步驟─「申請註冊商標」，用以保護自身累積下來的品牌價值與信譽！

在這篇文章中，我們深入探討了法律顧問的角色、種類、功能與服務範疇。不僅著重於他們的問題解決能力，也強調了他們在風險預防、權益保障，甚至…

訂閱法務所解決的法律問題，不僅限於專案或是非常正式的議題，甚至還可以擔任企業客戶各部門的諮詢顧問，例如協助人資部門討論勞資案件、協助董事長室或產品開發部門討論公司治理或法令遵循、以及協助業務部門與供應商或客戶協商合同條款。訂閱法務提供的這些法律服務，都可以滿足企業日常高頻率但低強度的法律需求，而且不會有任何交易成本（如時數扣除的擔憂）。與傳統法律顧問相比，訂閱法務在提供這些服務時不會額外收取費用或扣除法律顧問時數。