- 台北所
曾柏璿
法務主任
橫跨勞資、商務、智財、就業服務，把法遵成本轉譯成企業衝刺量能。
專業領域
- 勞資制度與爭議處理
- 音樂法
- 演藝經紀合約
- 影視製作與授權
- IP文創法
- 網紅KOL
- 商標申請與布局
經歷與學歷
- 現職
律生活法律事務所法務主任
- 學歷
東吳大學法律學系學士
- 實務
新北市立板橋高級中學新興科技計畫專任助理
- 服務對象
政府機關與公部門、促參投資人、中小企業、新創團隊、人資與法務部門，以及有勞資爭議、家事與繼承需求的一般民眾
- 語言
中文、台語、英文
證照與資格
- 勞動
高階勞動法規管理師
- 促參
促進民間參與公共建設專業人員
主要處理的事務類型
- 勞資爭議處理：協助企業與個人處理勞資調解、資遣爭議、大量解僱程序，以及職場不法侵害、性騷擾與職場霸凌申訴的處理、協商與調查程序規劃。
- 企業勞動合規：審閱勞動契約、工作規則，以及性別平等工作法、職業安全衛生法與職場霸凌防治相關規範，協助企業建立標準化人事管理流程。
- 商標申請與布局：協助企業辦理商標申請、檢索及核駁答辯，並處理商標侵權爭議與異議評定等維權程序。
- 商務合約與顧問：審閱與擬定服務契約、供應鏈與採購合約、投資協議及智慧財產權授權契約，提供企業日常營運的法律諮詢。
- 就業服務顧問：協助人力仲介、人力派遣等就業服務特許行業辦理年度評鑑、個人資料保護規劃、內部規範與合約撰擬。
- 派遣與訂閱法務服務：為科技、醫療、娛樂、藝文、經紀、音樂、人力資源、工程等領域企業提供長期派駐或訂閱制的法務支援。
- 促參案件顧問：協助 BOT／OT／ROT 案件的招商、申請、議約及營運履約階段法律事務，並處理強制接管與行政爭訟程序。
撰寫的文章
勞資與法遵的問題，通常不是等到出事才存在。制度先建好，省下來的是後面的訴訟成本。
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