公司簡介
我們是什麼樣的事務所
大家好,我是律生活法律事務所的楊哲瑋律師,這是一間名字很不像律師事務所的事務所,但我們想營造的企業文化也是如此,上班的穿著上,除非客戶有特別要求的情況外,你想穿牛仔褲、球褲、帽T、運動褲等都可以,以自身感覺最舒適、上班可以最有效率的方式為主。
事務所的經營模式也盡量是扁平化、以尊重每位夥伴的方式處理,所以如果夥伴有任何想法、想調配工作與生活的平衡等,像是上班累了想打打電動、打手遊、非午休時間趴下來睡覺、喝一杯啤酒或下樓買飲料、咖啡等等,在不影響其他同事上班或辦案的前提下,我們都會很尊重彼此的上班節奏。上班的氛圍輕鬆,雖然有忙的時候,但不至於到想聊天講幹話時,沒有人可以聊。
我們的辦公室目前跟七法 Lawsnote 一起辦公,原則上未來也都會一直在一起,所以除了律師事務所的夥伴外,每天還會見到很多工程師、業務、產品經理、設計師等一起上班的類同事,所以如果你以往沒有待在法律科技公司的工作經驗,我相信對於文組背景的人也算是個有趣的經驗。
案件類型上,除了一般傳統的民、刑事案件,我們有很多工程案件、促參案件、行政案件、智慧財產案件、公司法相關訴訟、非訟案件,且本所當事人類型多元,舉凡一般中小企業、建築師事務所、營造廠、外商公司,醫療產業、也有新興科技產業的新創公司,如果對於不同的領域都有興趣,在我們事務所都有機會可以接觸,與當事人一起成長。
經營理念
不只是一個律師More than a lawyer
我們事務所的核心經營理念是:「More than a lawyer(不只是一個律師)」,當然也套用在所有非律師的夥伴身上,我們不僅希望夥伴是有自己的想法,不要被「律師」或法律人的角色所框架外,也不要是「一個」人埋頭苦幹,我們希望夥伴是具有重視團隊精神及團隊氣氛的人格特質。我們事務所的業務也不斷在嘗試一些新型的領域及法律服務方式,也期許自己能有新的突破。
總結來說,我們很重視人格特質,相信自己未來不會僅僅是一間律師事務所,所以如果您是一位保有好奇心、懷有改變現狀的理想及重視團隊合作的人,非常歡迎加入我們。
工作與生活
我們提供什麼
優於勞基法之特休
3個月試用期滿即享有12天特休,之後年資每滿1年特休增加1日,最多30日(以上皆含勞基法特休)。
不定期聚餐
老闆們會找各式各樣事由聚餐,例如同事試用期滿、實習律師實習期滿、大案子結案、新同事到職等,上班一個感覺來了就開喝。
學習補助+三節獎金
每年6,000元學習補助,補助金額按年資增加,想去上什麼課都行,不一定要跟法律相關,很多同事都用在運動健身課程上。
員工旅遊
2年一次的國外員工旅遊,今年剛去完韓國釡山。另有不定期國內小旅行或Team Building活動。
彈性遠端工作、寵物友善
只要不影響工作效率,可依工作性質自由選擇工作地點,捨不得狗狗貓貓一個人在家,歡迎帶來一起上班。
福利制度
制度上的保障
- 零食櫃
- 咖啡吧
- 部門聚餐
- 1生日假
- 2定期公司聚餐
- 3進修費用補助
- 4到試用期滿即享 12 天優於勞基法之福利假(含換薪假),每滿一年另增加1天,最高至30天
- 5依工作性質可申請遠端工作
- 6激勵獎金、年終獎金及各項禮金(均依工作表現等因素評估發放)
- 7辦公室備有啤酒、零食,並設有電視遊樂器等休閒設備,提供良好紓壓環境
你會接觸到的案件
主要服務項目
- 民事/刑事/行政訴訟
- 偵查辯護、告訴代理人
- 訴願
- 政府採購履約爭議調解、異議申訴、仲裁
- 企業、新創公司法律顧問
- 商標申請